Wir kombinieren die Stabilität eines Hypoport-Unternehmens mit der Dynamik eines Unternehmens, das seinen Markt aktiv mitgestaltet. Über 350 Mitarbeitende prägen das, was Immobilienbewertung in Deutschland bedeutet.
Perspektiven
Wir suchen Menschen, die Verantwortung für ihre Arbeit, ihr Team und die Qualität unserer Gutachten übernehmen wollen – als Sachverständige im Außendienst, im Fondsbewertungsteam oder in der technologischen Weiterentwicklung. Offene Positionen sowie alle Informationen zu Bewerbungsprozess und Benefits findest du auf der Karriereseite der Hypoport-Gruppe.
Bei VALUE AG profitierst du von der Planungssicherheit und den Ressourcen der Hypoport-Gruppe — und arbeitest gleichzeitig in einem Unternehmen, das Entscheidungen schnell trifft, Eigenverantwortung ernst nimmt und Veränderung als Teil der Arbeit versteht.
Die Dynamik, die Arbeit bedeutsam macht
Unternehmerischer Charakter
Flache Hierarchien und echte Entscheidungswege. Kein Konzernbürokratismus
Vertrauensarbeitszeit in vielen Bereichen, mobiles Arbeiten nach Richtlinie
Positive Fehlerkultur: Ideen werden ausprobiert, nicht nur diskutiert
Duz-Kultur vom ersten Tag an
Regelmäßige PulseChecks und direktes Feedback aus der Führungsebene
Die Stabilität, auf die es ankommt
Konzernstruktur
Hypoport-Gruppe. Technologienetzwerk für die Finanz- und Immobilienwirtschaft
Mitarbeitenden-Beteiligung über Hypoport Bonus und Jubiläumsaktien
Zugang zu konzernweiten Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Bundesweites Netzwerk mit 8 Standorten
Drei Werte. Gelebte Praxis
Unsere Unternehmenskultur ist kein Papierwerk. Kundenbegeisterung, Mut zur Zukunft und gemeinsame Verantwortung sind die Grundlage, auf der unsere Teams täglich arbeiten.
Kundenbegeisterung leben
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt – intern wie extern. Zielgerichtete Lösungen statt Standardantworten, und echtes Interesse an dem, was den Erfolg unserer Auftraggeber ausmacht.
Mut zur Zukunft
Wir handeln vorausschauend. Wandel verstehen wir als Chance – ob durch neue Technologien, veränderte Regulatorik oder neue Marktsegmente. Innovation ist bei uns Haltung, kein Projekt.
Verantwortung übernehmen
Wir arbeiten in einem vertrauensvollen Miteinander, in dem jeder weiß, wo sein Beitrag beginnt und wo er endet. Das schafft Fokus und ein Gefühl gemeinsamer Wirksamkeit.
Fachliche Tiefe und echte Karrierepfade
VALUE AG ist ein Unternehmen, in dem fachliche Exzellenz zählt. Wir unterstützen individuelle Entwicklung – vom strukturierten Onboarding bis zur Zertifizierung als HypZert-Gutachter.
Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm
Der Einstieg bei VALUE AG ist vorbereitet. Ein persönlicher Buddy begleitet neue Kolleginnen und Kollegen durch die erste Zeit fachlich und kulturell.
Individuelle Karrierepfade und Führungskräfteentwicklung
Wir unterscheiden zwischen fachlicher Expertise und Führungsverantwortung und entwickeln beides gezielt. Individuelle Karrierepfade entstehen im Dialog, nicht durch Orgchart-Logik.
Zugang zu Zertifizierungsprogrammen
HypZert, MRICS und andere branchenrelevante Zertifizierungen sind bei VALUE AG keine Ausnahme, sondern Teil unseres Qualitätsanspruchs. Wir unterstützen aktiv den Weg dorthin.
Über unsere Lernplattformen stehen Tausende Kurse zur Verfügung für technische, fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Externe Fortbildungen werden individuell unterstützt.
Was dich bei VALUE erwartet
Gute Arbeit braucht verlässliche Rahmenbedingungen. Deshalb unterstützen wir dich mit Benefits, die deinen Arbeitsalltag erleichtern und zu unterschiedlichen Lebenssituationen passen.
30 Urlaubstage
Inklusive Sonderurlaubsregelungen für besondere Lebenssituationen.
