Es gibt Grund zu feiern – Wir haben die 500-Mitarbeitenden-Marke geknackt!
Fast exakt 14 Jahre nach der offiziellen Gründung der heutigen VALUE AG am 07.05.2008 wurde die wichtige Marke von 500 Mitarbeitenden übertroffen – um genau zu sein zählen seit Mai diesen Jahres 506 Mitarbeiter:innen zur VALUE AG. Mit der Gründung unserer ersten Value-Niederlassung in Frankfurt im Juli 2010 sind wir als Unternehmen mittlerweile an 9 Standorten bundesweit vertreten.
Durch die Integration in die Hypoport-Gruppe im April 2018 konnten wir die Dienstleistungssegmente Versicherungen und Finanzprodukte um die Immobilienbewertung und -besichtigung erfolgreich erweitern. Ein Jahr später wurde durch die Verschmelzung mit der ehemaligen HypService GmbH und der Übernahme des Immobiliendaten-Spezialisten empirica-systeme GmbH (heute VALUE Marktdatenteam) ein weiterer wichtiger Meilenstein gelegt.
Trotz anhaltendem Fachkräftemangel und den unvorhersehbaren privaten sowie beruflichen Herausforderungen durch die Corona-Pandemie, haben wir auch weiterhin in den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Personals investiert. Unsere Mitarbeitendenzahl wuchs im vergangenen Jahr auf 471 und damit um 13 Prozent im Vergleich zum Jahr 2020. Auch für das Jahr 2022 planen wir mit einem Mitarbeiterwachstum von rund 20 Prozent auf 563 Mitarbeitende.
Wir wissen, dass hinter jedem Erfolg Menschen stehen und die positive Entwicklung der VALUE AG maßgeblich im Zusammenhang mit unserem nachhaltigen Mitarbeiterwachstum steht. Wir möchten uns dafür bei allen Mitarbeitenden der VALUE AG ausdrücklich für den bisherigen Arbeitseinsatz bedanken. Die Entwicklung zeigt uns, dass die VALUE AG fester Bestandteil in der Arbeitgeberbranche ist und als rechtssicherer, transparenter sowie verlässlicher Partner wahrgenommen wird — sowohl von Mitarbeitenden als auch von Kunden. Dank klarer strategischer Ausrichtung konnten wir die Bewertung und Besichtigung von Immobilien als nachgefragtes Produkt am Markt etablieren und gleichzeitig unser geplantes Unternehmenswachstum beschleunigen.
Dass unser Personalwachstum nachhaltig ist, zeigt sich insbesondere in der hohen Betriebszugehörigkeit, die bei über 2,8 Jahren liegt. Das spiegelt auch unsere Unternehmensentwicklung wider – und es freut uns, dass wir an unseren Standorten mit dem erfolgreichen Wachstum weitere Arbeitsplätze schaffen können.
Die Zufriedenheit aller Mitarbeiter:innen hat für uns große Priorität. Dementsprechend wichtig ist es uns, neben der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie unterstützenden Benefits, auch ein technisch modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu bieten. Wir möchten damit ein angenehmes und fruchtbares Arbeitsklima schaffen.